Bespaar tijd met makkelijke urenregistratie
Registreer uren snel en eenvoudig. Krijg direct inzicht in je tijdsbesteding per taak of project en keur uren met één klik goed. Bespaar tijd op uren bijhouden en focus op wat écht belangrijk is.
Mis geen uren meer met nauwkeurige urenregistratie.
Uren goedkeuren
Als manager of teamlead keur je de gewerkte uren van medewerkers goed voordat ze verwerkt worden. Zo heb je altijd zicht op gewerkte uren en stuur je bij waar nodig.
Agenda synchroniseren
Synchroniseer je Google of Outlook agenda met TimeChimp en zet afspraken direct om in tijdregistraties. Zo hoef je niet te wisselen tussen tools en bespaar je tijd.
Wil jij tijd besparen op urenregistratie?
Rapportage
Krijg direct overzicht in de gewerkte uren van je personeel. Ontdek waar tijd verloren gaat en optimaliseer de planning met real-time rapportages.
Urenregistratie
Urenregistratie is een uitdaging voor personeel - maak het simpel. Geen complexe formulieren of omslachtige processen. Met onze tijdregistratietool kan jouw personeel hun uren snel en eenvoudig bijhouden - zonder gedoe.
Waarom bedrijven kiezen voor TimeChimp
.png)
Jij hebt vragen. Wij hebben antwoorden.
Tijdregistratie is belangrijk voor een effectieve organisatie, omdat het helpt om de bestede tijd en kosten inzichtelijk te maken. Dit draagt bij aan betere projectplanning, nauwkeurige facturatie en een duidelijk overzicht van de productiviteit en projectvoortgang.
Bij het kiezen van een urenregistratie tool zijn functionaliteit, gebruiksvriendelijkheid, flexibiliteit en mobiele toegang belangrijk. Controleer ook de beschikbaarheid en kwaliteit van klantenservice. Zo maak je een weloverwogen keuze die past bij jouw bedrijf!
Ja, in Nederland zijn werkgevers wettelijk verplicht om de uren van hun werknemers bij te houden, zoals vastgelegd in de Arbeidstijdenwet (Atw). Deze wet is er om ervoor te zorgen dat werknemers niet te veel of te lang werken en voldoende rust krijgen. Het is dus de verantwoordelijkheid van de werkgever om ervoor te zorgen dat ze een duidelijke registratie hebben van wanneer hun werknemers aan het werk zijn en wanneer ze rusten. De keuze van het registratiesysteem ligt bij de werkgever, zolang het maar aan bepaalde criteria voldoet.
Ja, in Nederland zijn werkgevers wettelijk verplicht om de uren van hun werknemers bij te houden, zoals vastgelegd in de Arbeidstijdenwet (Atw). Deze wet is er om ervoor te zorgen dat werknemers niet te veel of te lang werken en voldoende rust krijgen. Het is dus de verantwoordelijkheid van de werkgever om ervoor te zorgen dat ze een duidelijke registratie hebben van wanneer hun werknemers aan het werk zijn en wanneer ze rusten.
De keuze van het registratiesysteem ligt bij de werkgever, zolang het maar aan bepaalde criteria voldoet.
Krijg controle over je urenregistratie
