Verlofregistratie

Iedereen die werkt, heeft recht op (on)betaald verlof. In een bedrijf met meerdere medewerkers, is verlof registreren heel belangrijk. Zo weten jij en je werknemers precies wie er wanneer vrij is.

Een overzicht van de velrofdagen en vrije tijd van een gebruiker van timechimp
Een man is op vakantie, zit op een rots en kijkt naar het water met de user interface van timechimp erover die laat zien hoe je vrij kan vragen

Maak verlofregistratie makkelijker

Meldt een werknemer zich ziek of wordt er een vakantie aangevraagd? Als collega’s dit zowel telefonisch als per mail of bijvoorbeeld Teams of Slack kunnen doen, ontstaat er al snel chaos en raak je het overzicht kwijt. Verlofregistratie software biedt uitkomst. Iedereen vraagt centraal verlof aan en zo weet jij altijd wie wanneer vrij is.

  • Altijd en overal real time inzicht en overzicht
  • Makkelijk verlof registreren op je laptop, telefoon of tablet
  • Medewerkers hebben een eigen dashboard met verlofsaldo
Probeer gratis

Welke soorten verlof zijn er?

De Nederlandse overheid heeft verschillende soorten verlof bepaald, waar elke Nederlander recht op heeft. Welke soorten verlof zijn er en wat zijn de regels? Er zijn grofweg 6 soorten verlof.

  • Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
  • Geboorteverlof en ouderschapsverlof
  • Zorgverlof
  • Bijzonder verlof
  • Calamiteitenverlof
User interface die laat zien welke type verlof er zijn
User interface die laat zien hoe je vrij kan vragen in timechimp

Schakel verlofregistratie software in

Als medewerkers verlof aanvragen, moet dit goedgekeurd worden door de manager of leidinggevende. Met de verlofregistratie software van TimeChimp vragen je medewerkers snel en makkelijk verlof aan en als leidinggevende keur je de verlofaanvragen goed of af. Hierdoor heb je altijd inzicht en voorkom je miscommunicatie over wel of niet goedgekeurde verlofdagen, omdat dit altijd terug is te vinden in je verlofregistratie systeem. Easy does it.

Probeer gratis

Krijg inzicht in verlofregistratie

Wil je nooit meer chaos rondom verlofregistratie? TimeChimp zorgt ervoor dat je altijd en overal inzicht hebt in opgenomen en openstaande verlofaanvragen. Je weet precies wie er wanneer op vakantie is en hoeveel ziektedagen medewerkers hebben opgenomen. Medewerkers hoeven nooit meer zelf hun vakantiedagen te berekenen en hebben ook toegang tot hun eigen dashboard. TimeChimp maakt verlofregistratie makkelijk en bespaart je een hoop tijd door administratieve handelingen te automatiseren.

Probeer gratis
User interface die laat zien welke mensen er werken en welke er vrij zijn

Probeer TimeChimp gratis

No strings attached. Easy does it.
Probeer alle functionaliteiten 14 dagen gratis
Geen betaalgegevens
nodig
Bepaal zelf wanneer
je start
Plan een demo

HR & tijdregistratie

Verlof, verzuim en HR in één flow

TimeChimp verenigt verlofregistratie, ziekteverzuim, overuren én HR-software in één cloudplatform. Jij houdt grip, teams besparen tijd, klanten merken het verschil.

Probeer gratis
Plan een demo

Sluit je aan bij 4.000 groeiende bedrijven

Verlofregistratie zonder gedoe

Heldere planning, tevreden teams

Medewerkers vragen verlof centraal aan, managers keuren met één klik. Het dashboard toont direct wie er wanneer vrij is—fijn voor je planning én voor je mensen.

Realtime inzicht

Altijd actuele saldi en geplande vakanties zichtbaar.

Zelfservice

Medewerkers regelen alles via web of app.

Alle verloftypes op één plek

Medewerkers vragen verlof centraal aan, managers keuren met één klik. Het dashboard toont direct wie er wanneer vrij is—fijn voor je planning én voor je mensen.

Realtime inzicht

Altijd actuele saldi en geplande vakanties zichtbaar.

Zelfservice

Medewerkers regelen alles via web of app.

Verlofregistratie zonder gedoe

Altijd inzicht, nooit misverstanden

Heldere planning, tevreden teams

Medewerkers vragen verlof centraal aan, managers keuren met één klik. Het dashboard toont direct wie er wanneer vrij is—fijn voor je planning én voor je mensen.

Realtime inzicht

Altijd actuele saldi en geplande vakanties zichtbaar.

Zelfservice

Medewerkers regelen alles via web of app.

Heldere planning, tevreden teams

Medewerkers vragen verlof centraal aan, managers keuren met één klik. Het dashboard toont direct wie er wanneer vrij is—fijn voor je planning én voor je mensen.

Realtime inzicht

Altijd actuele saldi en geplande vakanties zichtbaar.

Zelfservice

Medewerkers regelen alles via web of app.

Verlofregistratie zonder gedoe

Altijd inzicht, nooit misverstanden

Heldere planning, tevreden teams

Medewerkers vragen verlof centraal aan, managers keuren met één klik. Het dashboard toont direct wie er wanneer vrij is—fijn voor je planning én voor je mensen.

Realtime inzicht

Altijd actuele saldi en geplande vakanties zichtbaar.

Zelfservice

Medewerkers regelen alles via web of app.

Heldere planning, tevreden teams

Medewerkers vragen verlof centraal aan, managers keuren met één klik. Het dashboard toont direct wie er wanneer vrij is—fijn voor je planning én voor je mensen.

Realtime inzicht

Altijd actuele saldi en geplande vakanties zichtbaar.

Zelfservice

Medewerkers regelen alles via web of app.

Jij hebt vragen. Wij hebben antwoorden.

Bekijk hier onze meest gestelde vragen. Als je meer hulp nodig hebt, staan we klaar om je te helpen.

Waar moet een urenregistratie tool aan voldoen?

Bij het kiezen van een urenregistratie tool zijn functionaliteit, gebruiksvriendelijkheid, flexibiliteit en mobiele toegang belangrijk. Controleer ook de beschikbaarheid en kwaliteit van klantenservice. Zo maak je een weloverwogen keuze die past bij jouw bedrijf!

Wat levert urenregistratie mij op?

Urenregistratie biedt veel voordelen. Het geeft niet alleen inzicht in werknemersactiviteit en productiviteit, maar ook in kostenoverzicht en efficiëntie van werkprocessen. Daarnaast is urenregistratie belangrijk voor het beoordelen van projectstatussen, rendement, en het vormt de basis voor nauwkeurige facturatie. Het stelt bedrijven ook in staat om hun operationele efficiëntie te verbeteren.

Is urenregistratie verplicht?

Ja, in Nederland zijn werkgevers wettelijk verplicht om de uren van hun werknemers bij te houden, zoals vastgelegd in de Arbeidstijdenwet (Atw). Deze wet is er om ervoor te zorgen dat werknemers niet te veel of te lang werken en voldoende rust krijgen. Het is dus de verantwoordelijkheid van de werkgever om ervoor te zorgen dat ze een duidelijke registratie hebben van wanneer hun werknemers aan het werk zijn en wanneer ze rusten.

De keuze van het registratiesysteem ligt bij de werkgever, zolang het maar aan bepaalde criteria voldoet.