Urenregistratie app: zó worden vergeten uren verleden tijd
Registreer razendsnel uren, uitgaven en ritten in onze urenregistratie app – waar je ook bent. Vul eenvoudig je gegevens in op je smartphone en krijg direct inzicht in overuren en verlof. Thuis, onderweg of op kantoor.
Bespaar direct tijd op jouw urenregistratie
Urenregistratie app
Registreer moeiteloos je uren direct vanaf je smartphone – snel, simpel en zonder gedoe. Zo vergeet je nooit meer om je uren in te vullen én verspil je geen kostbare tijd aan omslachtige registraties op locatie.
Uren goedkeuren
Keur uren van collega's eenvoudig goed in de urenregistratie app, waar je ook bent. Verwerk uren direct in de salarisadministratie en beheer verlofaanvragen snel en simpel.
Wil jij meer tijd overhouden?
Verlof registreren
Controleer eenvoudig je opgebouwde overuren en resterende vakantiedagen. Zo blijf je altijd op de hoogte van je verlofsaldo, direct binnen handbereik in de mobiele app - wel zo makkelijk.
Waarom bedrijven kiezen voor TimeChimp
.png)
Jij hebt vragen. Wij hebben antwoorden.
Tijdregistratie is belangrijk voor een effectieve organisatie, omdat het helpt om de bestede tijd en kosten inzichtelijk te maken. Dit draagt bij aan betere projectplanning, nauwkeurige facturatie en een duidelijk overzicht van de productiviteit en projectvoortgang.
Bij het kiezen van een urenregistratie tool zijn functionaliteit, gebruiksvriendelijkheid, flexibiliteit en mobiele toegang belangrijk. Controleer ook de beschikbaarheid en kwaliteit van klantenservice. Zo maak je een weloverwogen keuze die past bij jouw bedrijf!
Ja, in Nederland zijn werkgevers wettelijk verplicht om de uren van hun werknemers bij te houden, zoals vastgelegd in de Arbeidstijdenwet (Atw). Deze wet is er om ervoor te zorgen dat werknemers niet te veel of te lang werken en voldoende rust krijgen. Het is dus de verantwoordelijkheid van de werkgever om ervoor te zorgen dat ze een duidelijke registratie hebben van wanneer hun werknemers aan het werk zijn en wanneer ze rusten. De keuze van het registratiesysteem ligt bij de werkgever, zolang het maar aan bepaalde criteria voldoet.
Ja, in Nederland zijn werkgevers wettelijk verplicht om de uren van hun werknemers bij te houden, zoals vastgelegd in de Arbeidstijdenwet (Atw). Deze wet is er om ervoor te zorgen dat werknemers niet te veel of te lang werken en voldoende rust krijgen. Het is dus de verantwoordelijkheid van de werkgever om ervoor te zorgen dat ze een duidelijke registratie hebben van wanneer hun werknemers aan het werk zijn en wanneer ze rusten.
De keuze van het registratiesysteem ligt bij de werkgever, zolang het maar aan bepaalde criteria voldoet.
Krijg controle over je urenregistratie
