Projekte im Griff mit einfacher zeiterfassung
Das Team kann effektiv mit der Zeiterfassung arbeiten.
Beratung, Bau und Infrastruktur.
Das komplette Zeiterfassungstool
Sie können sich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist.
Zeitmanagement
Registrierung des Projekts
Produktivität im Team
So machen wir es Ihnen leichter
Zeitregistrierung
Keine manuelle Eingabe von Stunden mehr? Behalten Sie den Überblick über die geleisteten Arbeitsstunden einfach und schnell an einem zentralen Ort. Notieren Sie die Stunden pro Tag oder pro Woche. So sparst du Zeit und behältst immer einen genauen Überblick über deine geleisteten Arbeitsstunden.
Fakturierung
Die Rechnungsstellung muss kein Problem sein. Verwalten Sie alles, vom Angebot bis zur Abrechnung, an einem Ort. Integrieren Sie mühelos in Ihre bevorzugte Buchhaltungssoftware. Erstellen Sie schnell und einfach Rechnungen und halten Sie Ihre Verwaltung in Ordnung.
App zur Zeiterfassung
Mit unserer praktischen Zeiterfassungs-App können Sie Ihre Stunden, Ausgaben und Fahrten überall im Auge behalten. Bieten Sie ganz einfach Anmeldungen an, verfolgen Sie ganz einfach Stunden und erhalten Sie Einblick in Überstunden und Urlaube. Egal, ob Sie auf dem Weg zu einem Kunden sind, von zu Hause aus oder im Büro arbeiten.
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Bei der Auswahl eines Zeiterfassungstools sind Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Flexibilität und mobiler Zugriff wichtig. Überprüfen Sie auch die Verfügbarkeit und Qualität des Kundendienstes. Auf diese Weise können Sie eine fundierte Entscheidung treffen, die zu Ihrem Unternehmen passt!
Die Zeitregistrierung bietet viele Vorteile. Sie bietet nicht nur Einblick in die Aktivität und Produktivität der Mitarbeiter, sondern auch in den Kostenüberblick und die Effizienz der Arbeitsabläufe. Darüber hinaus ist die Zeiterfassung wichtig für die Bewertung des Projektstatus und der Renditen und bildet die Grundlage für eine genaue Abrechnung. Sie ermöglicht es Unternehmen auch, ihre betriebliche Effizienz zu verbessern.
Ja, in den Niederlanden sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter im Auge zu behalten, wie im Arbeitszeitgesetz (Atw) festgelegt. Dieses Gesetz soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer nicht zu viel oder zu lange arbeiten und sich ausreichend ausruhen. Es liegt also in der Verantwortung des Arbeitgebers, sicherzustellen, dass er eine klare Aufzeichnung darüber hat, wann seine Mitarbeiter bei der Arbeit sind und wann sie sich ausruhen. Die Wahl des Registrierungssystems liegt beim Arbeitgeber, sofern es bestimmte Kriterien erfüllt.
Ja, in den Niederlanden sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter im Auge zu behalten, wie im Arbeitszeitgesetz (Atw) festgelegt. Dieses Gesetz soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer nicht zu viel oder zu lange arbeiten und sich ausreichend ausruhen. Es liegt also in der Verantwortung des Arbeitgebers, sicherzustellen, dass er eine klare Aufzeichnung darüber hat, wann seine Mitarbeiter bei der Arbeit sind und wann sie sich ausruhen.
Die Wahl des Registrierungssystems liegt beim Arbeitgeber, sofern es dem bestimmte Kriterien entspricht.