Bespaar tijd met makkelijke urenregistratie
Registreer uren snel en eenvoudig. Krijg direct inzicht in je tijdsbesteding per taak of project en keur uren met één klik goed. Bespaar tijd op uren bijhouden en focus op wat écht belangrijk is.
Verpassen Sie keine Stunden mit genauer Aufnahme.
Stunden genehmigen
Als Manager oder Teamleiter genehmigen Sie die von den Mitarbeitern geleisteten Arbeitsstunden, bevor sie bearbeitet werden. Auf diese Weise haben Sie immer einen Überblick über die geleisteten Arbeitsstunden und können bei Bedarf Anpassungen vornehmen.
Synchronisieren des Kalenders
Synchronisieren Sie Ihren Google- oder Outlook-Kalender mit TimeChimp und verwandeln Sie Termine sofort in Zeitaufzeichnungen. Auf diese Weise müssen Sie nicht zwischen den Tools wechseln und sparen Zeit.
Möchten Sie Zeit bei der Zeitregistrierung sparen?
Berichterstattung
Verschaffen Sie sich sofort einen Überblick über die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter. Finden Sie heraus, wo Zeit verloren geht, und optimieren Sie die Planung mit Echtzeitberichten.
Zeitregistrierung
Die Zeiterfassung ist eine Herausforderung für Mitarbeiter — machen Sie es einfach. Keine komplexen Formulare oder umständlichen Prozesse. Mit unserem Zeiterfassungstool können Ihre Mitarbeiter schnell und einfach den Überblick über ihre Stunden behalten — ohne Probleme.
Warum sich Unternehmen für TimeChimp entscheiden
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Die Zeiterfassung ist wichtig für eine effektive Organisation, da sie hilft, einen Einblick in den Zeitaufwand und die Kosten zu erhalten. Dies trägt zu einer besseren Projektplanung, einer genauen Abrechnung und einem klaren Überblick über Produktivität und Projektfortschritt bei.
Bei der Auswahl eines Zeiterfassungstools sind Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Flexibilität und mobiler Zugriff wichtig. Überprüfen Sie auch die Verfügbarkeit und Qualität des Kundendienstes. Auf diese Weise können Sie eine fundierte Entscheidung treffen, die zu Ihrem Unternehmen passt!
Ja, in den Niederlanden sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter im Auge zu behalten, wie im Arbeitszeitgesetz (Atw) festgelegt. Dieses Gesetz soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer nicht zu viel oder zu lange arbeiten und sich ausreichend ausruhen. Es liegt also in der Verantwortung des Arbeitgebers, sicherzustellen, dass er eine klare Aufzeichnung darüber hat, wann seine Mitarbeiter bei der Arbeit sind und wann sie sich ausruhen. Die Wahl des Registrierungssystems liegt beim Arbeitgeber, sofern es bestimmte Kriterien erfüllt.
Ja, in den Niederlanden sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter im Auge zu behalten, wie im Arbeitszeitgesetz (Atw) festgelegt. Dieses Gesetz soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer nicht zu viel oder zu lange arbeiten und sich ausreichend ausruhen. Es liegt also in der Verantwortung des Arbeitgebers, sicherzustellen, dass er eine klare Aufzeichnung darüber hat, wann seine Mitarbeiter bei der Arbeit sind und wann sie sich ausruhen.
Die Wahl des Registrierungssystems liegt beim Arbeitgeber, sofern es dem bestimmte Kriterien entspricht.
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